5月25日上午，集团公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议。会议由集团公司党委书记、董事长张建宝主持，集团公司经营层领导、各处室负责人、各子分公司、参股企业经理参加会议。
       

   会上，集团公司党委书记、董事长张建宝传达了市工信局“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议和市工信局党委党建暨党风廉政建设工作会议的精神，同时对全集团领导干部严格遵守八项规定，严防四风问题提出要求。张建宝董事长指出，大讨论开展以来，集团公司结合企业实际，按照动员部署、学习研讨、深入实际、巩固提升四个步骤，制定了3年内进入全市百强企业的工作目标，提出企业走自主引资发展之路，推行以建筑业、农业、酒店为主业的发展模式，壮大、提升现有规模，营造出改革创新的浓厚氛围。全集团干部员工对标一流，对照同行业先进企业，制定了《晋建集团管理制度汇编》，力争实现管理科学化、规范化、制度化。推行精细化管理，确保建章建制，定目标、定考核，以正向激励激发企业内动力。又走出去向先进标杆学习，在全公司掀起了一场革故鼎新、争创一流的学习实践。
       

董事长强调，大讨论工作永远在路上，大家要把此次大讨论总结作为再出发的起点，以持续对标一流、争先进位的姿态，不断把集团公司各项工作推向前进。
       

会上，参会人员围绕“创新发展思路，实施精细化管理，助推企业紧跟形势持续发展”的主题，结合本处室、各公司目标责任考核办法、奖惩兑现办法、日常精细化管理办法等畅谈体会、广提建议，为集团各项工作持续发展、全面发展提供了有益参考。