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二O一四年党建工作计划
来源:集团公司党委 | 作者:张凤 | 发布时间: 4504天前 | 1634 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:
各党支部：
    2014年是贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、全面深化改革的关键之年，集团公司党委要按照上级党委的安排和要求，紧密结合工作实际，围绕生产经营工作重心，扎实抓好集团公司党建各项工作。
党建工作总要求是：坚持以党的十八大、十八届三中全会、省市委全会精神为指导，坚持围绕中心，服务大局的总基调，以服务型党组织建设为切入点，推进学习型、服务型、创新型党组织建设，以改革创新精神深入开展创先争优活动，星级党组织申报评定工作，进一步解放思想、理清思路、转变作风，着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高集团公司党建科学化水平，为推动公司全年各项任务的完成，为实现集团公司跨越发展的宏伟蓝图，为集团公司的复兴提供坚强的思想和组织保证。
    一、深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神
    1、强化理想信念教育。认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信，正确对待企业改革中的利益格局调整。
    2、推进学习型党组织建设。加强组织领导，继续坚持党委理论中心组学习；丰富内容，以党支部为主开展各种形式的学习活动，力求将十八大、十八届三中全会精神学深学透；创新形式，依托集团网站及《晋中建设》报等宣传载体，进一步完善以集体学习为重点与个人自学相结合的学习格局，规范学习制度，不断提升党员干部整体素质。公司各级党员领导干部要发挥表率作用，用理论知识武装头脑，提高思想认识，大局意识，真正将理论结合实践，应用于指导集团公司实际工作和规范干部的言行中。
    二、深化服务意识，统筹推进“三型”党组织建设
    1、围绕企业生产经营工作中心，提高党员干部员工素质。①业务素质提升。加强业务知识及规章制度的学习，党员干部员工要充分利用时间，深入学习《党章》、各项党纪法规、与工作业务、工作纪律作风有关的规章制度及业务知识，掌握工作中各种理论知识、规章制度，为顺利开展工作打下坚实基础；②文化素质提升。加强企业文化宣传力度，通过组织各种员工喜闻乐见的活动，如组织党员干部学习党的政策、路线、方针，不定期进行岗位培训，开展形式不同的技能比赛等，促进岗位练兵，催生党员干部和员工队伍的战斗力，不断提升党员干部职工队伍的综合素质。
    2、以改革创新精神深入开展创先争优活动，着实抓好星级党组织申报评定工作。各支部按照集团公司党委下发的《关于引深星级党组织创建活动的实施意见》做好2014年星级党组织申报工作。组织党员干部围绕本单位中心任务开展创先争优活动，在推进深化改革发展中发挥党员干部的先锋模范作用，激励广大党员干部在本职岗位上创先争优。
    3、健全支部班子，加强基层工作。结合公司党组织和党员的实际情况，针对个别支部主要负责人因工作调整和已办理退休手续等原因，配齐配强支部书记，发挥党支部的战斗堡垒作用，确保支部班子健全，支部工作不断档、不脱节。
    4、加强党员管理服务工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序和标准。⑴做好2014年发展党员和入党积极分子培训审查工作，严把“入口关”；⑵认真做好党费收缴工作，要按照规定做到足额、按时；⑶各支部加强对本支部在册在岗党员及流动党员的管理工作，按照《党章》及有关党员管理规定，愿意办理转走的，要办理调转手续，理顺党员关系，加强管理。
    5、加强党务人员教育培训。各支部要积极组织支部书记、党务人员参加市直机关工委组织的党建理论、廉洁从政、形势政策及党务知识等方面的教育培训，提升党务人员的思想认识，转变思路，优化党务工作人员队伍。
    6、健全党务公开工作。按照“服务大局、促进发展，因地制宜、注重实效，科学规范、突出重点”的原则，认真落实党务公开工作，完善党务公开阵地建设，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。
　　三、切实转变作风，密切联系群众
　　1、加强学习教育，牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在上级党委的统一部署下，结合集团公司实际，切实加强组织领导，精心制定工作方案，认真落实“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制”三个环节，做到规定动作不走样、自选动作有亮点，严格执行中央八项规定和反对“四风”的相关要求，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。
　　2、集团公司各级领导和全体员工，要站在公司长远发展的角度，沟通交流，统一思想。各级领导要关心员工利益，关心员工成长，员工对企业要建立归属感，时刻关注企业发展，对企业遇到的困难、存在的问题提出合理化建议。
　　3、严肃劳动纪律，强化监督，发挥党员的模范带头作用。劳动纪律是工作作风的内在要求，严肃劳动纪律，目的就是要从根本上转变工作作风。以提高干部员工执行力为目标，以解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的突出问题为重点，以绩效管理和监督检查为抓手，以问事、问效、问责为主要手段，解决当前党员干部员工队伍中存在的庸、懒、散等问题。广大党员要充分发挥模范带头作用，各支部要将作风和劳动纪律整顿列入党风廉政考核内容，强化监督落实，提高干部员工积极主动工作的热情，在全公司营造积极向上、求真务实、规范有序的工作氛围。
　　四、加强反腐倡廉建设，建设廉洁型党组织和节约型企业
　　1、继续抓好中央八项规定的落实。按照上级党委、纪委的要求，加强对各支部、各单位贯彻落实八项规定情况的监督检查，及时发现、严肃处理。
　　2、加强廉政风险防控。按照中央《关于加强廉政风险防控的指导意见》要求，结合集团公司制定的廉政风险防控机制，加强对廉政风险点的动态监控，铲除滋生腐败的土壤。在公司承包、分包工程及结算等关键节点，公司各级领导，尤其是党员领导干部，要时刻保持清醒的头脑，立场坚定，认真贯彻《党员领导干部廉洁从业准则》，提高遵纪守法的自觉性。积极组织党员领导干部参加上级组织的廉政知识讲座等，提高党务干部的业务水平和工作能力。
　　3、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度规定，推进节约型企业建设。加强领导，落实责任，树立节约意识。广大党员及党员领导干部要起到模范带头作用，大力提倡推进无纸化办公，办公用品要计划有节制的领用和使用，减少各种没必要的公款消费，营造良好的清正廉政氛围，有效地助推党风廉政建设。
　　五、凝聚党群力量，增强企业凝聚力
　　1、增强工会组织的吸引力和凝聚力。支持工会组织按照《工会法》正确行使职能职权，发挥好职代会的作用，团结动员广大干部职工在本职岗位上创先争优，真正做到民主参与、民主管理、民主监督，调动职工工作积极性，激发职工潜能，让每个职工爱企爱岗。
　　2、支持和关心团组织建设。集团党委及各党支部要对团委及各团支部多帮助、多支持、多引导，以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为契机，以“学习雷锋”、“五四”等纪念性节日及其他重大节日为基础，通过支持各种活动的开展，深化团员意识教育，把优秀团员青年凝聚在党组织周围，凝聚在集团公司转型发展、科学发展的战略目标上来，注重党建带团建，创新发展团建工作，使其充分发挥后备军力量。
　　3、支持妇工委组织开展各具特色的活动。利用“三八”妇女节等时间，支持妇工委组织开展丰富多彩的活动，引领广大妇女同志争先创优，为集团公司和谐发展做出贡献。
　　4、准确把握新时期老干部工作的指导思想和主要任务，全心全意做好老干部工作。各党支部要坚持掌握政策，部门配合，热情真诚的工作原则开展老干部工作。
　　六、抓好宣传工作，加强企业精神文明建设
　　1、抓重点，加大宣传力度。标准化施工工地、文明工地创建是宣传企业新形象的重要窗口，涌现出的典型人物、先进事迹也是展现企业风采的重要部分，我们要通过形式多样的宣传手段，形成人人关注宣传，参与宣传的格局，不仅向企业内部，更要向社会展现企业的新风采。
　　2、抓创新，拓宽宣传渠道。《晋中建设》报和集团公司网站都是宣传企业的主要载体，此外还要充分利用好专栏、标语等舆论阵地，通过员工喜闻乐见的活动传播企业文化，弘扬企业精神，进一步增强企业的社会影响力，树立推动企业发展的品牌形象。
　　集团公司各级党组织和广大党员干部要统一思想、团结一致、携手并进，运用科学发展的理念，发挥好党组织负责人的表率作用，党员的模范带头作用，党支部的战斗堡垒作用，为实现集团公司全年的各项工作目标共同努力奋斗。

 


　　　　　　　　　　　　　　　二O一四年三月二十八日