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集团召开干部任职会议
来源: | 作者:晋建集团 | 发布时间: 61天前 | 69 次浏览 | 分享到:
3月2日,集团召开干部任职会议。集团党政领导班子成员以及党委办负责人、人力资源处负责人参加会议。公投集团副董事长、总经理郝俊明,党委委员、副董事长、工会主席、副总经理李志海、党群工作部副部长张宇出席会议。会议由集团党委书记、董事长马元林主持

3月2日,集团召开干部任职会议。集团党政领导班子成员以及党委办负责人、人力资源处负责人参加会议。公投集团副董事长、总经理郝俊明,党委委员、副董事长、工会主席、副总经理李志海、党群工作部副部长张宇出席会议。会议由集团党委书记、董事长马元林主持。

会上,公投集团党群工作部副部长张宇宣读了公投集团任命王光祥同志为山西晋建集团有限公司安全总监的决定。

   

        王光祥在表态发言中表示:衷心感谢公投集团党委、晋建集团党委的培养、信任与支持,将在新的岗位上努力做到不忘初心,坚定理想信念,不断加强学习;服务大局,融入中心工作,尽快完成角色转变,在安全生产工作中坚持“三个强化”,一是强化安全生产理念,在全集团形成抓安全就是抓经济,安全就是效益的理念。二是强化责任落实,落实各部门、各分子公司、各项目负责人职责,落实安全生产的主体责任。三是强化提高项目现场隐患排查整改力度,强化企业安全风险管控、隐患排查治理双重预防工作机制建设,落实安全事故应急救援预案,实施应急救援演练,提高制度措施执行力度。恪尽职守,绝不辜负公投集团党委、晋建集团党委和干部职工的信任和期望,为集团公司的发展作出贡献。

   公投集团党委委员、副董事长、工会主席、副总经理李志海就安全生产工作提出要求:

         李志海表示:推荐和任命晋建集团安全总监人选,是公投集团党委着眼于晋建集团的现实需要和长远安排而决定的,随后就当前安全生产工作提出了五点要求:

一、提升安全意识、树牢安全意识,把安全工作落实到基层落实到每个岗位,层层压实安全生产责任,牢牢守住安全发展底线。二、加强安全生产培训教育,包括思想意识教育、事故警示教育、安全法律法规教育、安全技能培训教育、“三类人员”培训教育等。三、落实全员安全生产责任,岗位职责明确,工作任务明确,根据三年行动实施方案,列出任务清单,形成完整的安全责任链条并逐步完善。四、落实隐患整改,强化隐患排查。项目前置安全措施落实到位,做到心中有数。提升安全水平,针对不同工地,不同人员,不同作业环境制定安全生产应急预案,提升应急预案水平。五、结合项目实际情况开展安全标准化建设,抓试点、抓标准、立标杆。

公投集团副董事长、总经理郝俊明讲话,他指出,此次任命是公投集团党委经过慎重研究作出的决定,配强企业安全总监,是为做好安全生产工作打下坚实的基础。他强调,一是要树立规矩意识,面对安全生产风险挑战,不应越过规定的界限,领导干部做到层层重视、层层落实,把安全责任扛在肩上,安全生产经营日常管理细化到位,落实到行动上,贯穿到基层,不容有一点安全闪失。二是要深入贯彻落实习总书记关于安全生产重要指示精神,压紧压实责任,坚决遏制各类安全事故的发生。晋建作为建筑施工企业,还要抢抓机遇,今年两会习总书记提出要因地制宜发展新质生产力,具体体现在一是装备制造、技术研发更新;二是城市更新;三是实施乡村振兴千万工程。我们作为建筑主力军要抓政策、抓机遇,抢市场,抽调精兵强将,利用新工艺、新技术在乡村振兴及城市更新工程领域再建新功。

晋建集团党委书记、董事长马元林代表公司领导班子作表态发言:坚决拥护和服从公投集团党委的决定,对公投集团党委对晋建集团队伍建设和安全生产工作的高度重视和关心表示感谢,晋建班子成员将发扬团结奋进的好传统,并全力支持王光祥同志的工作,王光祥同志在晋建从事安全工作多年,具有丰富的工作经验。晋建集团全体班子将牢固树立和坚持新发展理念,进一步健全安全管理机构、强化安全生产监管,紧紧扭住集团创新发展工作总要求,创“三放心”企业,打造放心子公司、打造放心分公司、打造放心施工项目,同时创新项目班组,高标准推动管理提升取得实效,带领公司发展再上新台阶。