开放思想，大胆创新，走出属于晋建的发展之路

                    董中杰

在深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和省委十一届七次全会精神，以思想觉醒和开拓进取实现新时代晋中改革开放再出发，进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想基础和工作基础，推动晋中全面挺进全省第一方阵。根据市工信局党委《关于印发（关于发展“改革创新、奋发有为”大讨论的工作方案）的通知》有关要求，为确保大讨论活动在晋建集团扎实有效开展之际，集团公司领导给了我们提升综合素质，接受战争年代的红色教育，了解国内及国际当今的发展形势，学习国内同行业先进经验，学习西部地区创新发展和一带一路的国家战略思想的良好机会，通过近一周的培训学习教育，提升了我的思想认识和开拓创新的理念，深深体会到只有不断的学习，努力的工作，才能带领企业员工逐步改变现状，我将分以下四个方面谈一谈本次外出学习的感想和体会。

一、参观白公馆、渣滓洞、红岩广场后的感想

革命前辈为了国家的长治久安，受尽了千辛万苦，甚至失去了生命，展现了许许多多革命烈士的崇高理想、坚定信念、优秀品格和浩然正气。他们的高尚品德教育了人民，缔造了当今的幸福社会，推动了社会的向前发展。老师们的精彩授课生动反映了烈士们的革命气概和崇高精神。从参观学习红色革命胜地展览馆，能够从中得到教益，受到启示，获得力量。体现出我们党在长期英勇顽强、艰苦卓越的斗争中，逐渐孕育了较多的精神特质。是我们党独有的宝贵精神财富，我们的领袖毛主席称之为“革命传统”。

 革命先烈在狱中总结出的八条内容是付出惨重代价得来的思想成果。其思想的深刻性令我们今天的共产党员为之而震撼，这八条内容对推进我们党的基础建设具有重要的现实意义，在新的历史条件下，党的优良传统不但要发扬，还要发展。

二、《打造百年企业》提高创新意识，逐步融入国际市场

通过听取明志刚培训师的讲课，深深体会到国家提出转型发展，控制浪费资源，大力推进节能环保，科技创新等国家战略的重要意义。通过提高管理打造品牌来节省国家的自然和无形资源。央企应逐步到国际市场去竞争，省级企业到发达地区市场去竞争，省级以下企业同样也要逐步外省市场去竞争。如何去参与竞争？那就要有品牌拳头产品，要体现到物美价廉、核心技术等。一切的市场运营都来自于管理，企业要制定统一的标准，要改变管理模式的落后局面，进行方法创新，以点带面，发展成面。最终还是要提高人的综合管理素质。

三、通过学习《把准习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义凝聚推进中国特色社会主义事业的磅礴力量》的感想

中国特色社会主义不能丢掉科学社会的基本原则，坚持和发展中国特色社会主义要深深植根于中国实际，以中国特色社会主义发展的整体夯实自信基础。

中国在被世界列强欺压、凌辱等情况下，经过几代革命前辈的不懈努力，终于从站起来、到富起来、再到强起来，国家在国际上的地位发生了翻天覆地的变化，用40年的时间完成了西方资本主义国家200年走过的路程。出现了生产过剩，结构不合理，环保雾霾，资源浪费，国际贸易摩擦，军事摩擦，西方资本主义和原东方列强国家反华势力的不断扩大，给我们的国家制造了许许多多麻烦，迫使我们国家进行结构调整，放缓发展速度。

四、中国宏观经济与一带一路是国家破解当今难题，继续向前发展的战略

中国的城市化发展和中国的工业化发展不协调，是造成我国产能过剩、供给需求失衡的主要因素，也是国家进行模式创新，战略转型的原因，中低端产品高度重合是造成我国地方经济保护的重要因素。在国内由于各地方经济发展不平衡，出现竞争激烈的局面，但是与发达地区的生产力和创新机制差距太大，在中低端产品紧缺的时代出现保护主义，都不能在国内相互提升，出现国内企业一放就活，一活就乱，一乱就收，一收就死的局面。也就是国家实施一带一路的重要原因。中国农村先进行改革也是关系到中国工业化改革的快慢，未来的制造业人员更加聚集，农业、矿产业、旅游业不需要聚集过多人口。在这样的背景之下，国家在逐步扩大制造业，把其他行业的人，转移到制造行业。国家大力发展农业、旅游业、矿业是为了提升经济附加值低的行业人员的薪水和生活水平，缩小与经济好的行业人员薪资的水平和生活水平。

              继承和发扬中国共产党优良传统

                 勇于创新，甘于奉献

                     王英国

2019年2月20日---2月27日，我有幸参加了晋建集团组织的重庆大学对集团管理人员综合素质提升培训班的培训学习，感悟颇深。通过这次培训，我感到自己学到了很多很多，见过的听过的，没见过没听过的统统包含在内。

回想起这段短暂时间的培训，相信大家也都学到了很多。可我有一种新的感觉“学到的越多，不知道的就越多”。原因很简单，这里的学习不再是片面的书本知识，是一种以具体事例具体分析，结合老师们的深切体会而深入进去的。既然我们有想学习的心愿，就是要在工作中不断学习，在学习中工作，把学到的再运用到工作中去。

这次的培训学习，我们得到了重庆大学很好的组织安排和集团公司领导的相互配合，以及各位讲师的精心传授。而我们全体学员积极主动、遵守纪律、虚心学习使这次培训取得圆满成功。

学习期间，我们参观了重庆市革命博物馆，红岩魂广场、白公馆、渣滓洞、重庆城市规划馆等古今建筑，领略了重庆市的美好河山，了解了重庆市的人文地貌，更深切的是体会了这座城市在解放前的苦难历史和解放后翻天覆地的变化，以及改革开放后的现代化城市的飞速发展。回顾当年我们的革命先烈是怎样抛头颅洒热血不惜牺牲性命为共产主义事业而奋斗的精神，实实在在的震撼了我们，这才是信仰的力量。看看现在的我们，面对工作中的各种困难，面对事业上的种种挫折，是否有勇气有信心去克服去拼搏，作为共产党员的一名，是否有为共产主义而奋斗终身的信念，这需要我们深深的反思。

现场教学期间，我们还参观了中国建筑三公司承建的万科广场项目施工现场，听取了有关施工人员对施工过程的大概讲解，又让我们对建筑施工技术的创新发展有了新的认识，充分认识到自己的不足，和同行业先进企业的巨大差距。

室内教学中，我们学习了《打造百年企业》《建筑企业战略和技术创新管理》、《把准习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义，凝聚推进中国特色社会主义事业的磅礴力量》、《信仰的力量》、《房地产建筑风水文化》、《中国宏观经济与“一带一路”战略解读》。通过学习，我们初步理解了党的十九大描绘的中国特色社会主义新时代的宏伟蓝图，也理解了“一带一路”的战略在中国宏观经济下的决策地位。结合我们企业实际状况，我们一定要实实在在的学习和贯彻党的十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记重要讲话精神，推动企业各项工作迈上新台阶，为决胜全面建成小康社会，开启社会主义现代化建设新征程，作出应有的贡献。

 我相信在以集团公司党委书记为核心的经营班子领导下，我们的晋建集团会一步一个脚印的向前稳步发展，会在三年内完成进入市百强企业的目标计划，一定会改善全体员工的工作和生活环境，会逐步提高全体员工的薪资水平。

                         李  静

山西晋建集团公司领导为了提升管理人员的综合素质，组织了一批中层以上领导去重庆大学培训学习，感谢集团公司领导给予了我这次学习的机会，通过一周的学习受益匪浅，感触颇深，对重庆这座美丽的山城印象深刻。

重庆大学创办于1929年，历史文化悠久，重庆大学的建设和发展一直得到党和国家领导人的高度重视，学校秉承“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”的办学宗旨和“耐苦劳、尚俭朴、勤学业、爱国家”的校训精神，学习了《打造百年企业》战略管理的新思路，参观学习了重庆天地项目先进的管理经验，新技术、新工艺的应用，尤其是“红岩魂”、“白公馆”、“渣滓洞”的参观学习，更加深刻的坚定了对党领导方针的正确认识，此次培训课程涵盖了企业管理与技术创新管理、领导和党员思想教育、建筑风水文化、宏观经济与一带一路战略解读等方面的知识讲座，开拓了视野，对当前的企业发展有了一个新的认识。

通过学习“打造百年企业”，了解企业文化，结合当地文化，对企业品牌的建立有了认知，品牌所追求的本质和价值是塑造基础，品牌定位，品牌识别。随着产品的扩张，产品属性可能成为品牌的，通过从“麦当劳”的团队管理案例，应用到我们企业文化的内容体现，工作流程中。在制定工作流程中的三大原则：简单化、专业化、标准化，并在实施过程中适时调整，建立绩效考核机制，不断推进企业文化建设，企业文化推动的保障是制度建设，在制度面前人性化的制度要严格执行，不要存在好人主义思想。企业文化落地的基础是员工的素养，员工要对自己负责任，不断要求进步，提高自身竞争力。在今后的工作中累积并总结经验，改变自身不好的习惯，塑造员工精神思想。

现场教学活动参观了红岩魂广场，白公馆，渣滓洞，重庆城市规划馆。“红岩魂”广场是全国第一个以烈士精神命名的广场，广场分为瞻仰区和纪念区两个部分，气势恢宏，格调沉稳，广场纪念区西端的碑体上面镌刻着邓小平题写的“重庆歌乐山烈士陵园”，与瞻仰区的烈士群雕遥相呼应。白公馆原是四川军阀白局别墅，后改为看守所关押政治犯，渣滓洞位于歌乐山麓，渣滓洞皆为关押革命者的监狱。关押在此的有“六一”大逮捕案、“小民革”案、“挺进报”案、上下川东三次武装起义失败后被捕的革命者，如江竹筠、许建业、何雪松等，革命先烈在酷刑镣铐的摧残下，在非人生活的折磨下，进行着顽强的抗争。面对集中营旧址和陈列馆中一件件饱经沧桑的实物和图片，深切感受了中国共产党在抗战和解放战争时期为了争取民族独立和人民解放的艰苦岁月，给我们以刻骨铭心的教育意义。在重庆城市规划馆领略了重庆以前和现在发展的整个概貌，三峡工程的历史以及现在辉煌的成绩，经历了无数次的演变与战略发展，才有了今天宏伟的三峡工程。

厉华老师讲述的《信仰的力量》，用他20多年的工作经验给我们讲述了一个个鲜活的革命先烈，以及他们的英勇事迹,狱中八条的解读：一、防止领导成员腐化；二、加强党内教育和实际斗争的锻炼；三、不要理想主义，对上级也不要迷信；四、注意路线问题，不要从右跳到‘左’；五、切勿忽视敌人；六、重视党员特别是领导干部的经济、恋爱和生活作风问题；七、严格进行整党的整风运动；八、惩办叛徒特务。当前，全党上下正在努力践行“三严三实”，落实党中央关于全面从严治党的新要求，在新的形势下，重读烈士的嘱托，更加感到力重千钧。增强党员领导干部廉洁自律意识。注重提高制度的执行力，不断加强制度的宣传教育，使广大党员干部经常性地学习制度、掌握制度、重视制度，营造执行制度的良好氛围。作为一名共产党员更加坚定了接受中国共产党领导的信念和决心。

建筑企业战略和技术创新这一课主要学习了创新驱动发展的内涵，分析了未来发展的前景和如何去应对市场的战略方针。从技术和管理模式上进行了重点剖析，是我懂得了什么是创新驱动发展的内涵以及如何应用标准化工作手册来管理的重要性，从总承包企业的角度以及施工项目部设置，项目管理，评价体系三大方面进行了分析，建立一套标准化的管理模式。

认真学习了《把准习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义凝聚推进中国特色社会主义事业的磅礴力量》，给我们讲述了我党从改革开发以来的全部理论和实践的主题，中国特色社会主义不能丢掉科学社会主义原则，坚持和发展中国特色社会主义要植根与中国实际，以中国特色社会主义发展的整体事实夯实自信基础，人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标，我们一定要有信心，团结力量，共同发展 。

通过马铎洋老师的讲解对房地产建筑风水文化有了简单的了解，对我们建筑行业的房地产的地理位置有了一个方向。尤其学习了丁从明老师讲的《中国宏观经济与“一带一路”战略解读》，对我国当前的经济现状和其他发达国家的数据做了分析，为城市化滞后，工业化超前，供给需求失衡，结构失衡，应扩大内需，分析了内需不足的原因，其次讲述了我国为什么发展计划经济，分析了中国人口的转型，当今是个老龄化的国家，在80年代为什么又转型市场经济，做了结构性调整，以及目前正在实行的供给侧改革，使我们把握了政策的导向，一带一路新格局，以及国家整体宏观战略的制定实施。

  通过此次培训学习对我触动很大，在今后的工作管理中，严格要求自己，践行自己，给团队做个榜样，提升自己的整体素质，将理论联系实际，发展壮大自己的团队。并以团队整体的力量推动企业健康发展，从而实现每个人与企业的完美融合，进而激发更大的价值创造，价值传递，价值实现，以至理想抱负。

           浅析精神力量在企业管理中的重要性

                     孙  茂

1921年7月23日中共建党，1949年中华人民共和国成立，短短二十八年改变了中国两千年的社会制度，改变了全球¼人口的身份。两百年积贫积弱的中国人民站起来了。如果这是一个项目，那这就是有人类以来绝无仅有的伟大项目。世界上没有任何一个管理团队经历过，中国共产党所经历的血与火的洗礼。“红岩魂”精神告诉我们伟大的事业源于忠诚和信仰凝聚成的伟大精神力量。

现代企业管理中几乎所有的企业都制订了发展目标、管理制度、标准化的操作流程，写下了核心的价值观。立志打造企业文化，创建企业品牌，以求企业持续盈利，发展壮大。但多数企业在实施过程中不尽人意，企业陷入僵化或破产，所有这些困局的形成都源于对企业层次差异化的认识不足，导致各个层次精神力量不能凝聚造成的。

 任何一个企业管理结构应定金字塔（三角形）的流程和制度。应针对执行人群的层次人性化订立。发展目标应分解到每一层，依据每层目标确定智能化、细密化、专业化、标准化的操作规程，以及奖罚措施，并严格执行。但多数企业目标、制度、流程是通用的，往往忽略了凝聚不同层次员工精神力的切入点是不一样的，导致事与愿违。

仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。基础人群的价值体系以物质层面为主导，发挥实现价值的功能。中层人群的价值体系精神层面大于等于物质层面，发挥传递价值功能。塔尖人群必定脱离了低级趣味，以精神层面为主导，发挥创造价值的功能。每个层次的人群都从通过努力追求进步，这一基本的道德，需要通过学习、培养、训练，让不同层次的员工坚定于自己的选择，尽职于自己的岗位，忠诚于自己的组织，再升华到忠诚于自己的承诺、信仰，以此形成个人的价值体系，凝聚每个人的精神力量。时代发展需要精神力量，企业发展壮大更离不开精神力量。

精神力量，会让基层员工专注于提高自己的职业技能，不走捷径，避免安全、质量事故的发生、生出匠心。会让中层员工忠于团队，勇于担当，舍弃小我，成就大我、生出忠心。会让高层领导忠诚于自己的诺言和信仰，为企业、为社会、为塔尖下人群的美好生活为己任；最后生出无我万事轻的博爱之心。虽说向上之路何其艰难，但结果是必然的辉煌。

精神力量，值的每个人顶礼膜拜、仰望。带来的心灵震撼也是万事成功的动力源泉。这次学习触碰我内心最脆弱的地方是红岩悲壮的事实源于个别党员无视隐蔽工作者的制度和操作流程。无论中共南方局对党员选拔制度多么严密苛刻，隐蔽战线工作流程多么细致，但最终因好大喜功，扩大《挺进报》的发行，导致各种各样叛变，最终酿成了悲壮的血泪史。仔细想来，生活所有的灾难都源于对规则的破坏，安全事故，酒驾尤为突出。

    企业的管理离不开精神力量这个高效洁净动力，用精神力量武装员工思想，用精神力量指导员工行为，企业才能百年长存。

                    郭有忠

本次我单位顺应集团公司为提升管理素质远赴重庆参加了集中培训，大家一致反映获益匪浅，本次培训从课程设置、理论深度到整体效果都体现了我集团高水平的组织能力。本以为枯燥的理论学习在重庆大学导师深入浅出的讲解下娓娓道来，妙语连珠，使我们深刻地领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓。通过红岩文化的洗礼，我们被无数先烈的高尚情操所震撼，我们倍感珍惜现今拥有的一切美好，同时也为我们时代巨变、祖国繁荣富强感到由衷的自豪。

我是一个标准的六零后，今年50岁，我从小就接受过类似的思想政治教育，但它仅存于模糊的、间断的、甚至是破碎的一些记忆片断，通过这次实地参观渣滓洞、白公馆，再加之厉华老师饱含深情的讲解，使我对这几十年的认识产生颠覆性的影响，它从灵魂深处触动了我，简直就是醍醐灌顶，振聋发馈。 老师的所思所讲已经深入到我的内心世界，刻在我的脑海里，融进我的血液里，那个年代的共产党人为何有如此铮铮傲骨，是什么力量支撑他们为了自己的信仰甘愿舍弃一切，这也一直困惑着我，通过这次参观学习尤其是目睹一件件珍贵实物，使我对他们有了更深层次的思考，尤其是用血与泪铸就的狱中八条，即使时空跨越七十载放在现在都有深刻的现实意义，是什么力量让这些共产党人宁愿舍弃生命也要捍卫自已的信仰？我徜徉在红岩博物馆的各个展厅，我翻阅着各项历史书籍，我反复思索，我终于懂了，我终于彻悟了，这就是舍小家为大家的民族气节，是他们用无数血肉身躯支撑起中华民族脊梁。

重庆大学魏老师和丁老师的精采讲课，同样也给我留下深刻的印象，他们以渊博的知识储备和富有磁性的感染力把习近平新时代中国特色社会主义讲的如此具有感召力和穿透力。我们面对着风云变幻的复杂世界，面对着西方各种思潮的冲击，在另一种不见硝烟的战场上，有多少党的干部，经不起各种诱惑腐化堕落了，他们背离了自己的入党誓词，丧失了党性原则，成为了另一种形式的叛徒，是什么原因让他们违背了自己的初心成为害群之马呢？我总结为以下几点：第一，由于政治和社会地位的提高放松对自我修养的约束，把人民赋予的权力当作满足自己私欲的机器，必然是自取灭亡。第二， 党性缺失，自我放纵。有句话说得好叫勿以善小而不为，勿以恶小为而为之，任何凌驾于人民之上的权力和作为必然会受到相应的惩罚，可以这样说，习近平新时代中国特色社会主义思想的核心以及一带一路大战略格局，给我们中华民族前进奠定了坚实的理论基础，使我们能够摒弃一切思想杂念砥砺前行。

最后我想谈一下我对信仰的看法，通过几天的学习思考，我对根深于祖国大地的习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的认识，有句话是这样说的“大海航行靠舵手”，这句话说的没错，但在茫茫大海上航行的巨轮，如果没有航向指引，即使再优秀的舵手他最终的结果就是触礁，最终的命运就是沉没。我认为，以习近平同志为核心的新时代中国特色社会主义思想就是茫茫大海中的那盏航灯，它指引我们国家这艘发展巨轮走向复兴，这就是信仰的力量，这就是信仰的意义所在，如果一个国家全民丧失了信仰，甚至把希望寄托在牛鬼蛇神以及虚无缥缈的所谓反动思潮上，那将是一个民族最大悲哀。能够聊以自慰的是，以习近平同志为核心的中央领导集体已经完成了拨乱反正，带领全国人民共同走向富裕，为完成中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力，这真是国家之本，民族之幸。

这次学习收获颇深，我一定要把此次学习心得带回去与我单位同享，用我的身体力行去感染大家，我也一定要带领我的团队再次走进重庆这座底蕴深厚的城市，再次走进红岩历史博物馆，去感受激扬的红色文化，把所学到的先进管理理念贯穿于今后的工作实践中去，我也希望与我单位全体同仁共同学习，共同成长，共同进步。

               求索与思考
                    尚秀峰

今年2月在集团公司的带领下，我有幸前去重庆参加晋建集团管理人员综合素质提升培训，首先感谢领导层能给予我们这次宝贵的学习机会。为期七天的重庆大学学习结束了。七天的时间紧张而充实，课程设计丰富科学，紧扣时政要点，贴合工作实际；授课形式生动精彩，课堂讲学与现场教学并举，理论讲授与对标实践同行；学习生活相互辉映，小组讨论热烈，现场教学生动。通过观摩考察，我开阔了眼界，拓宽了知识面，切实地感受到了新一线管理思维的先进性，看到了自己的差距，也看到了我公司在新一代领导班子带领下具有的优势，激发了我们的工作热情，促进了大家团结向上的理念，奏响了企业提速前进的号角，让集团在竞争激烈的市场大潮中激流勇进。 

从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获。丰富多彩的学习，提高了理论知识水平。通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。《把准习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义凝聚推进中国特色社会主义事业的磅礴力量》一课，魏强教授讲解了中国特色社会主义之改革开放以来党的全部理论和实践，使我对中国梦和共产主义更加坚信不疑；《中国宏观经济与一带一路战略解读》阐释了目前国内城市化滞后、工业化超前、结构性失衡的现状，转型期打开一带一路新格局，发挥人口红利，实现高质量的发展。《打造百年企业》一课，使我意识到建设企业文化的重要性，必须塑造品牌，建立品牌核心价值，建立和优化标准化流程，以此推动制度建设；《建筑企业战略和技术创新管理》让我感触颇深，工程承包企业发展的趋势是拓展生产范围，向前端和后端延伸，实现全景生产链，设定盈利目标，确保持续增长；阐述了卓越的领导力和执行力对一个团队组织的重要性，好的领导是团队组织成功的关键；总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

红色革命传统教育，提高了政治素养。我们参观了白公馆、渣滓洞、红岩魂广场。通过参观学习，心灵被深深震撼了，历史的镜头似乎在眼前重演，感受到了革命先烈们钢铁般的意志和不屈不挠的精神，让我更加觉得今天的幸福生活来之不易。特别是参观到渣滓洞的时候，心中感慨万千，有一种说不上来的悲凉情绪，随处可见烈士们的雕像表情是那样的坚毅。两所监狱地域狭小，高墙耸立，围墙上留下的敌人用来瓦解革命志士意志的标语清晰可见。参观着每一间潮湿阴冷的狱室，看着一排排牢房、一副副刑具，特别是看到阴森的水牢、烈士就义的松林坡、烈士们在狱中一针一线绣的五星红旗，看着烈士们遗留下来的遗物，浏览着英烈们在狱中留下的革命诗歌，我想像着当年监狱的恐怖气氛、感受着革命者宁死不屈的坚强精神，通过了解革命志士们的事迹和遗留照片，如果没有钢铁般的坚强革命意志，很难在这样的环境中保持高昂的革命斗志，坚守革命立场。我不仅能感受到他们当年豪气冲天的英雄气概，同样能感受到他们胸中澎湃激荡的热血。那是中华儿女不屈的斗志，那是心中有坚定的信念支撑。通过红色革命传统教育，让我提高了思想政治素质。

通过这次培训我感到：一要加强学习。如果不爱学习，就会缺少灵气、无法创新，就不能适应工作的需要，不提高素质就有可能成为时代的落伍者。我将进一步增强自身业务水平，学习相关的新知识新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，跟上时代前进的步伐。二要勇于创新。思想观念不适应现状，就不能顺应时代进步历程，就不能与时俱进地推动工作的新发展。我将走出固守理论不能合理联系实践工作的局限，研究新方法、新思路，提升管理水平、创新工作理念，把理论创新与实践相结合。三要廉洁自律。作为一名管理者，必须要求自己在物欲横流的复杂环境下，经受住困难和诱惑的考验，正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。进一步自觉接受组织、群众的监督，发现问题及时纠正，把公道正派作为自身的重要职业操守，提高自身廉政勤政的意识。

在这短短的一周里，我不仅感受到了重庆人民的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过这次培训学习，我的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们讲解的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。我作为晋建集团的一员，对此次参观学习感受非常深刻，受益匪浅。

             井底之蛙——重大学习之感悟

                      郝明海

《念奴娇·雾都》

两江环绕，日稀见，轻轨穿堂而过。

故地重来何所见，高楼桥梁增多。

解放碑前，朝天门渡，游人船如梭。

巴国恭州，几多变迁执著。

风云三千余载，悲喜得见，恰天地通途。

歌乐重温红岩魂，九死一生如昨。

独有豪情，信仰擎明月，风雷磅礴。

渝中半岛，江山如此多娇。

    说实话，我一直有个心愿，去“重庆大学”学习一下，这次算了了这个心愿吧。可能有些人会觉得像套路，一说体会就谈心愿，殊不知我在学生时代的所有课本都是来自“重庆大学”，但惭愧的是我所学的课本都是简化版的，因为学时的局限。38年过去，弹指一挥间，终如我所愿，幸甚！一周重大之行，最大感悟就是愈来愈觉得自己像“井底之蛙”，感觉什么都是新鲜的，青春在这一刻回转了过来，时刻都会莫名地“心潮澎湃”起来，渝中半岛、长江与嘉陵江、歌乐山、朝天门、渝水与恭州、双重喜庆等等，无论域名或是地名，无论历史的由来或是中国西部唯一的直辖市，无论他的过去或是蓬勃发展的现在或是无可限量的未来……巴国恭州，几多变迁执著。渝中半岛，江山如此多娇。

重庆大学创办与1929年，是一所双一流国内知名大学。学院众多，储备强，占地广，始终坚持实施创新驱动战略，坚持国际化发展战略，长期坚持走产学研合作办学的道路，受到党和国家领导人的高度重视，秉承“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”的办学宗旨和“耐劳苦、尚俭朴、勤学业、爱国家”的校训精神，弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风和“求知、求精、求实、求新”的优良学风,朝着目标不懈奋进。学如是，思如是，践如是。开班伊始，我感受到一种莫名的悲哀，自己就是那“井底之蛙”，感慨颇多、感受颇深。

政治站位，打造百年企业。培训学习是企业发展壮大的关键所在。这充分反映出集团对员工培训的重视，体现了集团重视人才，培养人才的战略方针。从现场教学取材与形式可以感受到，集团的良苦用心。“红岩魂”广场以烈士精神命名，红色教育意义浓重，白公馆、渣滓洞，更彰显集团不忘初心的内核。无数先烈倒在了新中国诞辰前夜，换来了后世改天换地的70年荣光，我们没有理由不珍惜、不刻苦、不努力。让我们的家园一半城市一半绿，打造青山绿水美好家园。那么，蓄力一流承包商将可持续发展作为集团发展战略，并将其视为差异化的机遇和创新的催化剂。

打造企业战略，实现集团可持续发展宏愿。一流承包商从可持续发展中看到商业和道德价值，他们从管理层、项目层、职员层都对可持续发展作出了承诺。一流承包商通过生产或服务模式改变，不竭余力的致力于传统生产力向绿色生产力的转变，改变工程领域传统竞争的基础。企业要实现持续经营，就必须要解决以下几个问题：

1、要有价值观共识，也就是评判是非的标准。企业文化的要求是，内化于心（要让员工记住），外化于行（在行动中体现），固化于制（要跟制度紧密结合），显化于形（让人看得到、摸得着）。

2、要有机制的保证，也就是从人治走向法治。包括：产权制度，法人制度，会计制度，分配制度等方面。

3、要学习与适应，也就是战略创新，技术创新，人力保证，环境适应。

技术创新管理和重视标准化管理是维护企业利益的的需要。标准是企业在参与市场竞争中扬己之长、克己之短的有效技术手段，是企业中激烈竞争的“技术壁垒”。没有标准，或标准出现偏差，或有标准但不严格执行，不仅会使企业蒙受巨大的经济损失，更会影响到集团在建筑业的声誉、影响到企业的形象。

企业要做标准化管理的第一步，是要做组织结构再造，按照现代企业管理制度来重新梳理企业的组织机构，是非常重要的一环，原先老国企叫做四定，就是定机构、定编制、定人员、定岗位职责。如果连机构都没有梳理好、没有定下来，别人到了公司不知道自己属于哪个部门的，还怎么做事呢？先有组织机构、才有对号入座，组织机构是最重要的。

“寸有所长、尺有所短”，作为建筑人的我们绝不能再固步自封。不但要深刻领悟这个盛世所赋予我们的职责，同时更要追求卓越，开阔视眼，跟紧中国宏观经济与“一带一路”战略步伐，上知天文下知地理。“智山慧海传真火，愿随前薪做后薪。”让今日之“井底之蛙”变成明日之“星火燎原”，勤为本、信为天、固基业、创新篇！

                传承红岩精神

                   段 俊

今年2月份，集团公司组织各子分公司经营骨干去重庆大学培训充电，很有幸我参加了此次活动。这次培训结合我公司实际情况，从“打造百年企业”、“建筑企业战略和技术创新管理”“红岩精神”等几个方面，授课老师通过深入浅出的讲解，让我们每个人知道了企业如何可持续发展，怎么样才能做一名合格的共产党员！其中厉华老师讲解的“信仰的力量”给我留下了深刻的印象。我为革命先烈的感人事迹和崇高风范所震动，今后如何立身处世，如何建立自己的信仰，引起了我的深入思考。我认为：学习发扬红岩精神，时刻做到“两不忘”

时刻不忘树立坚定的理想信念。红岩精神的实质，是无产阶级世界观、人生观、价值观的生动体现，是无产阶级革命家崇高理想、坚定信念、高尚情操和优秀品格的集中反映，是在特定的斗争环境中表现出来的共产主义精神。“在烈火和热血中得到永生”、“为了免除下一代的苦难，我们愿把牢底坐穿”，可见其理想信念是何等的坚定。靠着对共产主义事业坚定不移的革命信念，一代又一代革命志士前赴后继，使中国革命一步一步走向胜利。我们作为新中国的新一代接班人，要继续刻苦努力的学习，不忘革命前辈们当时付出的巨大努力，发扬他们那种为建立新中国而英勇献身的精神。

时刻不忘革命烈士的期望和牺牲，以巨大的精神力量勤奋做好监狱工作。在渣滓洞、白公馆监狱这个特殊的战场上，杨虎城、叶挺、罗世文、车耀先、许建业、江竹筠等一大批英烈“生当作人杰，死亦为鬼雄”，他们在敌人疯狂的屠刀下，宁死不屈、视死如归，临刑时大义凛然、从容就义，他们用鲜血迎来了新中国的诞生，他们以宝贵的生命谱写英雄的诗篇。他们之愿望就是要建立一个崭新的中国，建设繁荣富强民主的新中国。今天，我们拥有这些幸福的生活都来源于革命前辈门用鲜血换来，我们作为年轻的一代，应该吃水不忘挖井人，时刻牢记革命前辈对我们的教导。

红岩精神是烈士对共产主义信念执著追求的高度概括;是先烈坚持真理改造社会的伟大实践;是为人民无私奉献的真实写照;是改革开放，发展建设过程中不可或缺的精神支柱;是社会主义精神文明的伟大瑰宝。今天我们应感先烈之功业,励后人之壮举。为祖国建设贡献自己的力量甚至生命。

革命烈士的精神是我们新时期建设社会主义必不可少的　一种精神支柱，他们对于共产主义信念的执著追求，对于真理的无悔坚持，对于党的秘密的严格保守，对于艰难困境的坦然面对，对于献身祖国和人民的大无畏气概，都值得我们去学习和继承。作为一名积极要求加入共产党的积极分子，我更应该身体力行，珍惜今日来之不易的生活，以革命先烈们为榜样，在新时期的建设中，做一个敢为人先、乐于奉献、甘于吃苦、勇于实践的新青年！

          信仰——永不磨灭的番号
                     王  兴

 歌乐山，白公馆，渣滓洞等红色革命遗迹跃然纸上的记忆过去了，山城重庆七天的学习重塑了经典的形象，勾勒出了红色革命时期的立体新面貌，压塌了我之前全部的纸片见解。胡宗南式的人物在共和国建国后的今天依旧常在常青，这是党的基石，也是我党不断壮大的核心，彰显的全是共和国砥砺前行的难得和不易。像我这样的人，生于80年代，长在红旗下，时时刻刻接受着党的洗礼和关怀，不断把党的要义深植于内心。我和带我成长的晋建集团在这七天的学习中找回初心，整装出发。下面我就这次培训学习，谈两点心得：

一、坚持党性纯洁，严肃党的纪律，既深且远

进入晋建的十年，有我不遗余力的奋进和付出，有得到的鲜花和掌声。这十年的机遇和快节奏，给我平凡的生活中注入了无尽的动力，让我一直走下去。笔锋停顿的瞬间，想起了山城重庆七天学习的精粹：红岩魂-信仰的力量。我们党培育了一大批执着于理想信念，全心全意为人民服务的领导干部，还有散落在九百六多万平方公里山河土地上的党员们，多年来他们一直以先锋模范标准严格要求自己，兢兢业业，无私奉献。当然也有极少数忘却了理想信念的腐败分子，攫取利益，散播言论，在糖衣炮弹的裹挟下，丧失了共产党员的做人标准，膜拜封建迷信打滚转圈，忘却了对党的敬畏之心。

于我而言，晋建的十年，是我积极向上、迎难而上、逆流直上的十年。我一直对自己要求严格，坚持学习党的理论知识。2014年我有幸加入了中国共产党，我以身为一名共产党员而骄傲。为不会有“徒有虚名”的情况，我一直以党员标准严格要求自己，同时在工作能力、个人素质等方方面面得到了提升，故感慨颇多，也确实获益良多。这次学习让我又一次重新的认识了党，认识了新时代下的党的前进方向，也明确了我自己今后努力的方向。

二、树立创新意识，转变视野格局，乘风破浪

重庆一周的学习，讲的最核心的是当世最为成功的企业——麦当劳。从经营模式到团队管理，从团队领导到基层员工，从初期模式到后续扩张，还有最为迫切需要提上日程的“企业转型”。企业的发展和壮大，首当其冲的就是领导的高度，领导班子踩好点了才能在最短的时效内实现破晓和刷新格局，依次推进。我在思索，晋建的明天不就是我的梦想和最初衷的果敢么，有她就有我。我忐忑和憧憬晋建集团的未来。

另外就是，每个成功企业必备的吸金功效--品牌的力量。品牌的塑造关乎着企业的走向和命运，抢镜的品牌给予企业的是源源不竭的内在动力。我们都知道，世界有阿迪、耐克还有可口可乐、中国有小米阿里更有共享单车。我在沉思，晋建的茁长成长同样需要立足本行业，规避大风险，打造属于自己的高精尖项目，奠基和树立自我品牌意识。有道是：天下武功唯快不破。我们该是时候大胆出手了！