继2013年晋中建设集团公司50年华诞之后，不觉又已五年。五年前，《旭日彩虹》一书记下了晋建半个世纪的起落沉浮，今天的这些文字将要记录的是五年的艰辛奠基。

作为国企，晋建集团曾经如火如荼，曾经蹒跚困顿，曾经一蹶不振，曾经艰难启程。一个企业也是一家血脉啊，看着晋华厂、锦纶厂这些国企老厂一个个淡出了历史，痛惜中，只有更为勇毅沉稳的前行，他们代代承继，代代登场又谢幕，辗转至今。

路漫漫其修远，惟上下而求索。

光阴流转中，从50周年庆的2013年至今，已有五年的时间。五年来，晋建人用汗水和泪水，用坚忍和顽强，连破资金、拆迁、人员三大难关，清旧账，推股份，办三产，谋实体，在峰回路转中求索；创报刊，办网站，重文娱，强体魄，于柳暗花明处开拓，他们重新为自己在晋中大地挽回了信誉，再树了丰碑，继承了前辈的光荣。

在集团公司五年奋力拼搏大潮中，涌现出了一大批优秀先进人物。集团公司本着评选推荐工作公开、公平、公正；坚持面向基层、面向工作第一线、面向各个阶层的原则。通过反复调研筛选出的优秀工作者近100名。分为功臣、楷模、优秀经营管理者、先进工作者、优秀生产者、优秀新人。评选范围是2014年—2018年以来，为推动集团公司经济发展做出突出贡献、取得突出成绩的领导、职工、生产一线工人等。功臣充分体现了热爱企业、忠于企业、并为企业发展作出突出贡献的职工，是具有很强先进性、代表性、典型性的先进人物。楷模充分体现敬业、诚信，楷模事迹厚重感人、道德情操高尚值得广大职工学习。11月15日，集团公司先进工作者评选工作会议在五楼会议室召开，

　　集团公司董事长张建宝在评选大会上指出，5年来，集团公司广大领导干部职工开拓创新，无私奉献，涌现出一批品德高尚、贡献突出的先进典型。要通过评选活动，对先进典型进行集中宣传，切实增强先进人物干事创业的成就感，让能干事的有地位、干成事的有荣誉，在全集团形成重实干、创实绩、求实效的鲜明导向。要把在平凡岗位、艰苦岗位上辛勤工作、默默奉献的普通劳动者作为评选主体，重点在一线工人、优秀新人等群体中推荐优秀代表，同时要注意从严把握领导干部和企业负责人的推荐名额，严禁微分造假。